offre emploi ouvrier manut



Buts et objectifs de l’association :
Partage Plus est une association de solidarité qui a pour but de venir en aide aux plus démunis
en France, comme à l’étranger. L’argent récolté grâce à la boutique solidaire de Saint-Paul-
Trois-Châteaux (26) sert à financer des projets humanitaires principalement en Europe de
l’Est.

Les missions et activités du poste :

Quelle est la mission principale ?
Au sein du pôle débarras, l’ouvrier manutentionnaire polyvalent devra réaliser l’ensemble des
opérations de manutention de marchandises, de produits et d’objets qui sont stockés dans
l’association.

Qu’est ce que le pôle débarras ?
Le pôle débarras s’occupe de la gestion des stocks, de l’approvisionnement du hangar et de la
boutique, de l’expédition auprès de nos partenaires, de la gestion du transport pour la
livraison et des moyens de transports et de stockage. Ce pôle est actuellement composé de
deux salariés (le responsable logistique et le gestionnaire du stockage interne) et deux
bénévoles pour aider au chargement des camions à expédier

Quelles sont les activités du poste ?
Charger, décharger des marchandises et produits.
Accueil et renseignements des clients.
Veiller au bon état du poste de travail et des locaux.
Repérer, signaler et jeter ou recycler les produits détériorés.
Réparer des meubles légèrement abimés. Nettoyer les meubles à vendre.
Vérifications de certains articles électriques
Spécifiquement en charge de remplir et fermer les cartons EBO.
En charge de mettre tous les cartons inutilisables dans les containers à cartons.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Déplacements nombreux chez les clients, avec les deux collègues du pôle débarras.
Pas de poste de travail fixe, l’ouvrier manutentionnaire est mobile dans les hangars, l’atelier et
boutique de Partage Plus.
Travail fatiguant, qui demande de bonnes conditions physiques, des capacités d’adaptation, de
concentration et d’anticipation.

ASPECTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Type de contrat: Contrat à durée déterminé (CDD), avec période d’essai de 3 mois
renouvelable une fois avant embauche en CDI.
Horaires: Temps plein – 35h/semaine
Statut: Non cadre
Rmunération: Au SMIC (10,25 BRUT /heure)

COMPETENCES REQUISES

Connaissances :
• Fonctionnement d’une association
• Milieu évangélique, protestant français
• Gestes et postures de manutention, et utilisation des engins de manutention non
motorisés.
• Techniques d’emballage, et de conditionnement.
Savoir-faire :
• Capacité d’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à mobiliser et à insuffler une dynamique
• Capacité à travailler tant avec des salariés qu’avec des bénévoles
• Capacité d’adaptation, de réactivité, d’anticipation
• Capacité d’utilisation d’outils pour démonter et remonter les meubles

Comportement :
• Capable de travailler dans un environnement marqué par de fortes valeurs chrétiennes
• Adhésion sans réserve aux valeurs de Partage Plus
• Polyvalence et adaptabilité
• Goût et aptitude au travail en équipe
• Aisance dans la communication orale
• Aisance dans le relationnel
• Rigueur et organisation dans le travail
• Capacité à rendre compte
• Dynamisme

Formation :
• Le CACES serait un plus

Expérience :
Une expérience souhaitée dans une association humanitaire ou une mission serait
également un plus.

Candidatures à envoyer à info@partage-plus.org
(CV + lettre de motivation)